Previdenza complementare
Integrare la pensione pubblica
Soluzioni flessibili per integrare la pensione pubblica e costruire un futuro più sereno per te e per i tuoi cari. Investire nella previdenza significa dedicare attenzione al bene più prezioso: il tuo domani
Con le soluzioni di previdenza complementare del partner assicurativo AXA MPS, puoi affiancare alla pensione pubblica una potenziale rendita futura e beneficiare di vantaggi fiscali previsti dalla normativa: i contributi versati sono deducibili dal reddito complessivo fino a 5.164,57 € l’anno. Inoltre, le prestazioni pensionistiche possono beneficiare di una tassazione agevolata.
In generale, prima inizi, maggiori possono essere i benefici nel tempo.
Perché iniziare
Possibilità di conferire il TFR
Se sei un lavoratore dipendente, puoi valutare anche l’utilizzo del TFR come contributo alla tua previdenza integrativa.
Versamenti personalizzati
Scegli importo e periodicità dei versamenti e puoi modificarli nel tempo, adattandoli alle tue esigenze.
Tutela per i tuoi cari
Puoi aprire una posizione previdenziale anche per figli o familiari fiscalmente a carico, costruendo un capitale dedicato al loro futuro.
Le soluzioni AXA MPS
Previdenza per Te (Fondo Pensione Aperto AXA MPS)
Una soluzione che abbina la pensione integrativa a una copertura in caso di gravi imprevisti di salute. Puoi scegliere tra cinque linee di investimento (con componente azionaria crescente) oppure attivare l’opzione Lifecycle, che rialloca automaticamente l’investimento con l’avvicinarsi dell’età pensionabile.
Contribuzione flessibile: scegli importo e frequenza
Alla pensione, possibilità di richiedere fino al 50% del capitale maturato in un’unica soluzione e il restante in rendita vitalizia, secondo quanto previsto dal contratto
Previdenza Personale (Piano Individuale Pensionistico PIP)
Profilo Libero
Ripartisci autonomamente i contributi tra Gestione Separata e Fondi Interni.
Profili predefiniti
Prevedono una ripartizione prestabilita e, a scadenza, puntano a una posizione maturata almeno pari al 70% / 80% / 100% dei contributi netti versati, secondo il profilo scelto.
Anche qui la contribuzione è modulabile nel tempo e, al pensionamento, è possibile richiedere fino al 50% del capitale subito e il restante in rendita vitalizia, secondo quanto previsto dal contratto.
Messaggio pubblicitario con finalità promozionale. Per tutte le condizioni relative ai prodotti e servizi pubblicizzati occorre fare riferimento ai fogli informativi e alla documentazione contrattuale sul sito bancawidiba.it alla sezione Trasparenza e presso gli uffici dei Consulenti Finanziari.
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